DESCRIÇÃO DA VAGA DE EMPREGO
Cargo: Analista de Desenvolvimento Organizacional PlenoLocal de Trabalho: Campo Bom - RS
Responsabilidades e atribuições:
Avaliar o impacto das estratégias e iniciativas de mudanças organizacionais de estruturas, incorporações, processos, sistemas e outros nas pessoas;
Identificar potenciais riscos no processo de transição e desenvolver estratégias para mitigar estes riscos e resistências, contribuindo para o alcance dos objetivos da mudança;
Criar e implementar planos de comunicação para articular a visão e informar os colaboradores sobre as mudanças planejadas e adaptando o estilo de comunicação para diferentes públicos;
Desenvolver programas de treinamento adaptados às necessidades de cada mudança;
Facilitar e articular sessões de treinamento e reuniões de projeto;
Atuar de forma colaborativa com equipe dos projetos para garantir a integração e gestão da mudança;
Realizar pesquisas ao longo do processo de mudança para avaliar o nível de prontidão e adoção das mudanças;
Apoiar e implementar iniciativas de sustentação da mudança realizada.
Monitorar constantemente o progresso e evolução após mudança.
Requisitos e qualificações:
Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou área relacionada;
Experiência na área de Desenvolvimento Organizacional e preferencialmente em iniciativas de gestão da mudança;
Conhecimento em metodologia de gestão da mudança, planos de comunicação e treinamento;
Desejável certificação em Gestão da Mudança Organizacional;
Sólida habilidade de comunicação interpessoal e capacidade de influenciar pessoas;
Capacidade de construir relacionamentos e promover colaboração;
Capacidade de se adaptar a ambientes dinâmicos e rápidas mudanças;
Organização, pro atividade e capacidade de priorização;
Atenção aos detalhes.
COMO SE CANDIDATAR
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